军校教头的手段 (第1/6页)

    身体像被巨轮碾过一样酸痛，但内心一直紧绷的感觉，终于消失了——短时间内，容夙不会再发作第二次。

    虽然二人的相处模式没太大变化，但关山烬敏锐地注意到，回到基地后，容夙对他的管理方式变了。比如，他的带教军官直接向容夙汇报。繁忙的读图训练后，关山烬还要写近期演习录像的分析报告，呈报指挥室。

    如果成果无法令容夙满意，他会叫来他的上级，指着鼻子一起骂。

    如此反复几次，情报科上下如临大敌，所有人以最严厉的标准要求他——一旦犯错，十分钟内便会通传到副官室。

    根据情节严重性，容夙会派江纳川来逮他。

    “江副官早。”关山烬看到他的脸，感到身后幻痛。

    “早。”江纳川和蔼地看他，“指挥官找。”

    回想最近一周的表现，关山烬心如擂鼓。他盘算着几个理由，挑了个靠谱的：“报告，两点半有科室的会议，本周的演示由下官负责，暂时走不开。”

    江纳川的表情转为怜悯：“是的，上尉。指挥官会在会议上见到你。”

    这周的例会和作战科一起，讨论推进中的联合作战方案。整个方案仰仗测算组的地形数据，目前卡在数据验收环节，拖了几天还没收尾。好死不死，关山烬没讲几句，基地总指挥赫然入室，身后跟着情报科的科长赵扬。他蔫着脑袋跨立在容夙身侧，双手背后，一副刚挨完训的模样。

    关山烬感到两位领导的目光聚集在自己身上。一道严厉，一道绝望。

    他清了清嗓子，结束了这场明显冗长的演示，向主位敬礼：“汇报完毕，请长官指示。”

    容夙坐在长桌末尾