06、形成刻板印象后，将想象投S到个体上，显然不是明智之举 (第1/7页)

    第六章：

    ID卡的丢失需要负起责任。

    风屿主动上报了错误，再不情愿也要去上司的办公室等待接受批评。

    领导的视线仍停留在会议文件上，沉默持续了好一会儿。

    谁也不知道她到底有没有在听，无声滋养出山雨欲来风满楼的前兆。

    蒂亚将签字的笔放下，这才开始正视面前的人。

    “你是第一天上班吗？”女Alpha这样说，她的愠怒威力不俗，“这么重要的东西都能弄丢！”

    意识到错误的风屿自觉理亏，不敢多说，恐将点燃新一轮的爆炸。

    等她终于发泄出一波情绪，气氛才相较于之前缓和。

    “同样是从帝国来的高材生。”蒂亚歇了一口气，继续发问：“艾力安都可以独自负责项目了，你的成绩在哪里？”

    只他大一届，作为学长的艾力安已成为研究所的新锐，风屿倒是承认这位Alpha有过人之处，但……

    想起自己总是被排挤出核心项目的情景，反驳的理由被咽了回去，即使作为事实，这也改变不了什么。

    首要任务还是让上司消气，风屿不好顶嘴，忙着积极反省自己，连连道歉。

    “是是是，我回去就写检讨，保证以后不犯错误！”

    无论批评好坏都全盘接收。

    看在风屿认错态度无可挑剔的情况下，决定经济惩罚的措施后，蒂亚才勉强放人，让他提早去办事部门处理后续。

    “唉，Omega就是Omega，以后家庭都照顾不好，还怎么有精力工作，就应该老实待在家里养养花带带孩子。”毫不避讳地说出充满偏见的话。

    即使风屿就站在她面前，牙都快咬碎了。

    可他也只能表现出一副虚心接受