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第37节 (第4/6页)
说了这么一句,表明他不是故意晾着霍勋,“是这样的,霍总,我这边工作已经上手,短时间内没有再离职的想法。” “我说了,年薪你可以随便提。” “这不是年薪的问题。” 既然已经离职,那丁以楠也不用再毕恭毕敬地和霍勋说话。他继续道:“我在这边的工作环境很自由,我觉得这一点比工资更重要。” “你是说在我这里上班不自由?”霍勋问。 “我没有不自由。”丁以楠抿了抿嘴唇,隐晦地说道,“……但我的上司不自由。” 电话那头沉默了两秒,声音再响起时能隐隐感到霍勋的怒气。 “这是你们商量好的?” “不是。”丁以楠实话实说,只是恰到好处地略去了他和霍执潇的关系,“是我先决定辞职,没有跟霍师商量,霍师可能是受到了我的影响。” “他当然是受到了你的影响!”霍勋的音调陡然拔高,不过很快又平复了下来,“丁助理,我很欣赏你的工作能力,所以我也很理解执潇为什么这么依赖你。” 丁以楠的心里顿时拉起了警戒线,他预感到霍勋要开始打出怀柔政策了,而这种温和的笼络既不好应付,还非常消耗时间。 “可能你觉得我给了执潇太大压力,但是将心比心,你站在我的立场就会知道,我这都是为了他好。” “这……” “建筑设计也分了主流和非主流,像他的那些非主流设计,不适合投入到商业中来。我现在让他适应商业模式,也是为了给他日后接管玖山事务所打下基础。你想想看,他的那些异想天开的设计,能得到客户的认同吗?能得到事务所同事的认同吗?” 丁以楠不是专业人士,不了解什么叫主流,什么叫非主流。但他很想说,至少霍
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