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第43节 (第2/6页)
“没有。”霍执潇道,“跟你一样优秀就好。” ……这还叫没有? 下午丁以楠约了三个求职者面试,由于工作室还没有筹备好,他只能把人约在了附近的咖啡厅见面。 第一个求职者是一名研三学生,各方面条件都很不错,但丁以楠问了几个压力面试的问题,他明显变得有些紧张和焦虑。这样的心理素质显然不适合在霍执潇的手底下工作。 第二个求职者有三年的工作经验,上一份工作辞职的理由是觉得上司专业能力差,继续待下去发展不好。丁以楠反问什么才叫专业能力好,这人东拉西扯了半天,说了一堆空话。 第三个求职者是一名大四应届生,在三人当中经验最少,但看上去非常踏实可靠。无论丁以楠问什么样的问题,他都能四平八稳地回答上来。 丁以楠还想针对设计作品再继续聊聊,但这时他的手机响了起来,是送货的司机到了附近。 前几天丁以楠购买了开发票用的税控盘,现在税盘和打印机两样物品都送了过来。 “郭义,是吧?” 丁以楠看了看手中简历上的名字,又看向坐在对面的人问:“要去楼上的工作室看看吗?我们可以接着聊。” 郭义点了点头,道:“好。” 相较于竞争激烈的大平台,有些求职者更愿意在刚起步的小公司工作,因为这样上升空间会更大。 郭义显然是奔着这一点来的,对于普普通通的公寓楼环境并没有露出失望的表情。 不过丁以楠还是说了一句:“工作室刚成立,以后人多了会换地方。” 话音刚落,电梯抵达楼层。丁以楠弯下腰去抱起打印机,但还未等他站直身子,腰背便传来一阵酸痛,让他
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