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第4节 (第7/11页)
一些:“请问这里有侍从手册之类的资料么?在下怕无知犯错,惹恼主人。” 在帝国,奴隶侍从除了遵守常规奴隶守则外,还会因着随侍的主人不同额外遵守一些规矩。高阶的侍从长会专门给新来的侍从进行培训,除了书面资料的学习和背诵,还有一些言传身教的部分。 他不知道联邦会否有这种手册,当然也可能他只是个“小白鼠”,会一直被这样关着不允许随意走动,也就无需什么侍从手册了。 科研院内的确每个岗位都有工作手册,包括保洁在内。不过离浅与他们不一样,也不属于科研院聘用的常规“志愿者”。如果强行设定一个新的侍从岗位,编出一套规则,显然没必要。 “你平时就在这里,有安排会通知你,没事的时候就休息。”安若凡一本正经说道,“其他的除了那些动不动就下跪的礼节改掉之外,你都可以按照你熟悉的来,不用刻意更改迎合谁。与你认知差异较大的那种,随时问。就像睡觉要在床上这种,还有饮食的问题。营养液只是备用食品,如果接下来你主动积极配合我给你安排的工作,工作成果也能让我满意,那你还可以去指定的食堂用餐,尝一尝营养液之外的原生态食品。这里的伙食种类很多,厨师的水平应该比你们访问团那边的不差。” 果然,并不是真的来做侍从。离浅却并不气馁,他会让她产生“科研”之外的兴趣,主动争取一下他该有的工作领域。目前听起来需要遵守的规矩不难,但是如果工作成果不能让她满意,会有怎样的责罚?她没有多说,他也没敢问。反正问了也无法避免,更何况主人想责罚奴隶是不需要任何理由的。 至于什么原生态食品,她可能是
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