接班人计画_第三十节 徐稽核累了吗? 首页

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   第三十节 徐稽核累了吗? (第5/6页)

衷於「新创」,永成里没人不知道。但是「新创」公司需要花时间、花人力来经营,最後不一定会开花结果。大伯在开设任何一家公司之前,当然都请投资部做过评估。不过,郑俊元自己也知道,大伯是个极度乐观的人,完全相信自己所投资的事业,可以在三至五年内发光发热。投资部所做评估报告,大部分都只是参考X质,大伯根本不会看。

    很不幸的,现实很残酷,也不尽如人意。待第一轮投资款烧完之後,接下来就是难堪的第二轮或第三轮增资。以大伯的个X,拥有「新玩具」是一个充满x1引力的选项;要他再投钱到不再感兴趣的公司,简直就不可能。所以,在张清正手上,有五家公司就这样弹尽粮绝,宣布倒闭。

    张清正就是在那时候T认到,「求人不如求己」。既然大伯不会再给任何一分钱,他只能自己想办法。

    这个办法,就是「诈领绩效奖金」。依张清正的说法,这只不过是「挖东墙补西墙」,钱还在永成集团里。没有一分钱进到他张清正的口袋,也没有一分钱是新创事业群里的员工拿走的。这麽做,不过是希望长久延续各新创公司的寿命而已。

    「每一个员工,都有家人要养啊。企业是有这些社会责任的,不能让员工没饭吃。」张清正突然转过脸来,对着郑俊元说:「郑经理,您说是不是?」

    郑俊元心里一惊,张清正怎麽会知道他在偷听?而且,还叫他「郑经理」。

    被吓了一跳的郑俊元,突然和张清正对上了眼,看到张清正调皮地对他眨了个眼。

    郑俊元还想假Si,假装没看到张清
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