第35章 人口普查与庄园改造 (第2/4页)

的人力资源牢牢的掌握在自己手中。

    并以现代化的组织方式，激发出底层民众的创造力。

    搞完人口普查后，刘希森三人掌握了详细的第一手人口资料。

    目前庄园的一百六十三口人中，六十岁以上的老人十二人，五十至六十岁的二十八人，十五至五十岁的九十人，六至十五岁的二十六人，六岁以下的七人。

    这其中还有童生二人，识字的五人，铁匠三人，泥瓦匠五人，木匠二人，医士一人。

    刘希森三人根据年龄、性别和个人特长，对这一百六十三口人进行了工作分工。

    六十岁以上的老人分到后勤保障处，负责在庄园食堂做饭和庄园内的卫生清扫工作。

    五十至六十岁的人分到农场部，负责种地。

    十五至五十岁的男壮丁，分到护院队、建筑队和铁匠铺，女壮丁则分到了香皂作坊、医馆和托儿所。

    六至十五岁的少年，一律送到私塾上学。

    六岁以下的幼儿，如果能离开父母的，则一律送到托儿所。

    紧接着，刘希森三人又对李茂良他们做了分工。

    李茂良分给了刘希森，协助他管理农庄、香皂作坊和私塾。

    张仓、王宗一、刘体纯、孙可望分给了李飞，协助他管理护院队、铁匠铺和建筑队。

    李晓梅、李香兰则分给了周曼如，协助她管理食堂、庄园卫生、医馆和托儿所。

    分工完毕，庄园的各项工作很快就步入了正轨，各种变化也逐渐映入了